学习力掌握将来.懂得从任何的细节

　　曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的胜利人士在为我工作。 　　陈安之的超级成功学也有提到：先为胜利的人工作，再与胜利的人合作，最后是让成功的人为你工作。 　　成功的人很多，但在我生涯中我不认识，也没有措施去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。 　　只有合作，是我最喜欢和最观赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公正合作，以便在未来替自己经营一个抵御风险的事业。我最喜欢合作的人应当有以下几个特色： 　　一、不情愿。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。 　　二、学习力强.学历代表过去,学习力控制将来.理解从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要了解举一反三。重要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，能力真正控制。学，做，教是一个完全的进程，只有到达教的水平，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。 　　三、行为力强。只有行为才会有结果。行径不一样，成果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有成果，等于没有做。不犯差错，必定会错，因为不犯过错的人必定没有尝试。错了不要紧，一定要擅长总结，然后再做，一直到准确的成果出来为止。 　　四、要懂付出。要想出色必定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精力，是不可能创业的。要先用行径让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。 　　五、有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技能。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。须要无时不在的沟通，从目的到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。 　　六、恳切慷慨。每人都有不同的立场，不可能请求好处都一致。要害是大家都要开诚布公地谈明白，不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。 　　七、有最基础的道德观。曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完全，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！” 　　记者很朝气：“小孩子要玩是可以懂得的，但如果说假话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！” 　　儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！” 　　记者一看，果然如此：不会吧？家里呈现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？” 　　儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了 ，世界就完全了。 　　所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。